FELEVAPAN conserva los principios que trazaron sus fundadores pero con una política de gestión moderna donde el talento humano es el factor primordial, complementado con tecnología y estrategias eficientes de administración, servicio y concertación.
Los actos y decisiones de los órganos de administración, han estado y estarán enmarcados dentro de los principios y fines de la economía solidaria, así como en la unión, el entusiasmo el espíritu de solidaridad, la participación y ayuda mutua, la administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora, la participación económica de los asociados en justicia y equidad y el servicio a la comunidad. Igualmente conscientes de que la comunicación e información es un instrumento vital en las organizaciones, se continuarán mejorado los canales de información a través de los medios tecnológicos disponibles.
FELEVAPAN trabaja con un propósito claro: Liderar con responsabilidad los procesos de cambio y apoyar las mejoras en la calidad de vida de sus asociados y familias, realidades vivenciales que en la cotidianidad han sido sus estrategias competitivas.
Las reciprocas relaciones de FELEVAPAN con las Entidades que generan el vínculo de asociación, son positivas, de mutua colaboración y respeto.
Identificación de Valores
Los valores representan las convicciones filosóficas de los administradores responsables de la dirección de la empresa hacia el éxito, y que tienen su origen en la Asamblea General. La estrategia a seguir ser la de aplicación del juicio basado en la experiencia para determinar las direcciones futuras.
Los valores estratégicos que posee FELEVAPAN se fundamentan en los siguientes principios:
- Ética
- Solidaridad
- Calidad
- Seguridad
- Respeto
- Responsabilidad
- Servicio
- Oportunidad
- Concertación
- Competitividad